团队招聘/招生

 ·  青拔人才:

招收具有合成生物学或生物材料研究背景的高水平人才1-2名，拥有1年以上博士后经历，以第一作者在NCS子刊、JACS、Angew等国际顶刊发表过研究性文章，年龄不超过35岁，具有良好的团队合作精神、严谨的科学态度和较强的主观能动性，能独立开展研究工作，积极配合团队负责人布置的任务和团队发展。入职后可租住学校公寓，并享优质的子女入学入托政策。具体薪酬待遇链接。

 

 

·  青优人才/博士后: 

招收具有发酵工程或微生物学学位博士毕业生1-2名，年龄不超过32岁，可熟练进行基因编辑和代谢路径优化，能够熟练2-30L发酵罐等进行好氧微生物培养，以第一作者在中科院一区期刊发表过研究性文章。入选者可租住学校公寓或接受房补，享受本校教职工子女入学入托政策，表现优秀的可晋副教授、教授。

 

·  研究生

  1. 招收博士生1-2名/年（研究方向：一碳气体生物负碳技术与高值化利用）：要求从事过合成生物或生物材料相关研究，以第一作者发表过SCI文章。
  2. 招收硕士生2-3名/年（研究方向：一碳气体生物负碳技术与高值化利用）：拥有生物工程、制药工程、食品工程、微生物学等相关专业的本科学历，优先考虑参与发表过学术论文者。
  3. 招收硕士生1-2名/年（研究方向：生物反应器设计、TEA、LCA）：拥有化学工程、工程工艺、化工机械、电子信息工程、软件工程等相关专业的本科学历，对一碳生物制造相关研究具有浓厚兴趣。

 

 

对上述职位/学位感兴趣的青年才俊,可来人来函与我们交流，有意申请者请将个人简历通过电子邮件发送至feiqiang@xjtu.edu.cn。邮件标题注明：应聘职位+本人姓名。本招聘、招生信息常年有效。 

 

Contact

Ø  Bioconversion of food wastes and biomass into renewable fuels, materials and green chemicals.

Ø  Bioconversion of green house gases into renewable fuels, materials and green chemicals.

Ø  AspenPlus and SuperPro design software for techno-economic analysis (TEA) in terms of conceptual process design and simulation, process integration and intensification, supply chain simulation and optimization, and life cycle analysis (LCA).

 

Ø  Postdoctoral openings:

n  One opening for position to work with the development of bioconversion platforms (Fermentation Eng).

n  One opening for position to work with the strain construction and development (Genetic Eng).

 

Ø  Ph.D candidate openings: Looking for two-three Ph.D candidates who are interested in biotechnology, genetic engineering, fermentation (gas/liquid bioconversion), bioprocess simulation and techno-economic analysis (TEA/LCA), etc. 

 

Ø  Please send you CV to feiqiang@xjtu.edu.cn.